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兴义供电自动化2班:金州电网"守护神"

来源: 中国电力新闻网      日期:19.03.25

  金州电网“守护神”

  ——记贵州电网兴义供电局继保自动化2班

中国电力新闻网通讯员 杨婷

  近日,贵州电网兴义供电局变电管理所继保自动化2班荣获南方电网公司第二届7S管理劳动竞赛“工人先锋号”称号,这是该班组取得的又一突出成绩。此前,继保自动化2班已经获得南网“创先杯”调度自动化技能竞赛获团体三等奖、贵州省总工会“工人先锋号”称号、贵州电网调度自动化专业技能竞赛团体三等奖、贵州电力职工继电保护专业职业技能竞赛三等奖等多个奖项。

  兴义供电局继保自动化2班现有7名员工,多年来,他们秉承传承、创新的精神,深植精益管理理念,坚持班组管理精益化,现场作业规范化,不?#29616;?#29282;管理基础,创下了连续13年220kV及以上继电保护正确动作率100%、安自装置正确动作率100%、故?#19979;?#27874;完好率100%,自动化系统设备可用率100%,自动化系统设备失灵次数为0的记录。

  不辞辛苦 守护万?#19994;?#28779;

  继电保护作为保证电网安全稳定运行的重要技术手段,其作用犹如人体的神经系统,是电网运行主导功能的调节系统,继电保护不仅承担着快速切除故障进行转供电的任务,还要做好电网的“免疫”工作。作为兴义电网的“守护神?#20445;?#32487;保自动化2班负责1座500kV变电站、10座220kV变电站、36座110kV变电站、1座35kV变电?#31454;?座10kV开闭所综合自动化系统的运行维护工作。为了确保设备安全稳定运行,2016年—2017年,在班组人员缺额较大,工作任务繁重的情况下,全班出动2608人次,周末加班及通宵工作多达200多人次,足迹遍?#35760;?#35199;南州的每一个角落。

  但愿金州俱灯火,不辞辛苦出深?#20581;!?#21464;电站多而远,多数处于深山之中,班员数年如一日穿梭于各个变电站,深夜回家是经常的事,但每一次看到城市背后的万?#19994;?#28779;,即使辛苦也在所不辞。”继保自动化2班副班长王家军说。

  继电保护装置类型多、回路复杂,从事继电保护工作必须要有一种严谨细致的工作作风,把做好每件事情的着力点放在每一个?#26041;凇?#27599;一个步骤上。为了对设备实现精细化管理,继保自动化2班常常将安风体系思想方法融入到日常工作中,把风险控制贯穿作业全过程,定期召开安全活动、技术培训等,组织班员对典型事故和通告进行分析和学习,使安全意?#24230;?#33041;入心。

  对症下药 确保电网运行

  他们是“设备医生?#20445;?#26159;变电站的“守护者”。在多年的工作中,找出设备存在的问题,对症下药,那是继保自动化2班每一名员工都学会的一项绝活。此外,继保自动化2班还根据班组自身业务特点,深入总结班组管理亮点和历年获得的管理及创新方面的成果,狠抓7S管理。从培训教育、发现问题、微小改进、合理化建议等方面,力求以最简单、最?#34892;А?#26368;安全、最可靠的方法来解决生产?#23548;?#20013;遇到的各种缺陷和问题。

  为确保继电保护装置运行良好可靠,继保自动化2班通过自身不断的学习和研究,以保障电网安全稳定运行为核心,扎实做好验收启动、定期检验、缺陷及反事故措施管理,确保设备健康运行,完善设备配置管理。截止目前,实现了220kV及以上继电保护正确动作率连续13年100%、生产计划完成?#30465;?#37325;大紧急和一般缺陷消缺及时率达100%的优异记录。

  多年来,该班组始终坚持以安全为主线,凭着过硬的专业技能和根深蒂固的安全生产工作理念,十年如一日,用日复一日的付出,守护着兴义电网的安全稳定运行。

  立足岗位 创新成果累累

  “年轻?#21496;?#35813;多学、多做” 、“我们不怕吃苦头,?#22242;?#21407;地踏步没进?#20581;薄?#22312;继保自动化2班,不进则退、激流勇进,已经成为所有人的座右铭。身为年轻的技术人?#20445;?#32487;电自动化2班成员们深知专业知识是检修质量的重要保障。只有肯下功夫才能学得一技之长,为了这一技之长,班员们利用?#38556;?#26102;间进行集中学习。

  一花独放不是春,百花齐放春满园。继保自动化2班签订师徒协议,发挥“传、帮、带”作用,制定阶段性培养计划,通技能专家帮扶、人人上讲台、现场?#27493;?#31561;多种手段,优化班组专业人才培养通道,培养出1名高级工程师,2名高级技师和2名技能专家。

  在该班组的发展过程中,有益多样的人文关怀同样起到了润滑剂的作用。继保自动化2班以“精益、服务、关?#22330;?#21019;新”为班组文化建设主题,?#21171;?#29579;家军技能专家工作室打造创新型班组,为员工构建?#25925;酒教ǎ?#19981;断触发技术创新灵感,培养共同的价值观,实现班组人员的自我价值。

  2016年以来,该班组先后在南网级技能竞赛中获得“三等奖”一次,省级及省公司级技能竞赛中获得“个人三等奖”和“团体三等奖?#22791;?#19968;次,荣立“集体三等功”一次,获贵州电网公?#23616;?#21019;三等奖二次,获贵州电网公司青年安全生产示范岗一次……一项项荣誉并没有让他们停下前进的脚?#20581;?#36335;漫漫其修远兮,继保自动2班将继续用?#23548;?#34892;动践行着“人民电业为人民”的企业宗?#36857;?#32487;续为兴义电网的安全稳定运行保驾护?#20581;?/P>

责任编辑:张媛媛  投稿邮箱:网上投稿

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